Hallott�l m�r a nagy �TVER�S-r�l,
vagy soha, senki sem mondta m�g el, hogy mir�l is van sz�?

Mi az, hogy nagy �TVER�S?

Ez egy olyan dolog, amit m�g nagyon kis korunkban j�l bel�nk neveltek...

Hogyha majd iskol�ba j�rsz, �s j� bizony�tv�nyt szerzel magadnak...

akkor egy nagyon j� �ll�st fogsz kapni, �s egy sikeres, j� h�r�, nagy v�llaltn�l fogsz tudni majd dolgozni.

... �s, ha h� maradsz a c�gedhez, j�l viseled magad �s kem�nyen dolgozol, hetente ak�r 40 �r�t is az �letedb�l - 45 �ven kereszt�l - a munk�dnak leszel hajland� szentelni, �s sz�p lassan el�rejutsz a v�llalati rangl�tr�n, akkor majd...

meg�rheted, hogy 65 �ves korodban nyugd�jba mehess, �s boldogan �lvezd a m�g h�tra l�v� �veidet...

	Nos, EZT nevezik nagy �TVER�S-nek!

"Ez az �letfiloz�fia az ipari forradalom idej�n nagyon praktikusnak bizonyult. Ma is kifizet�d�nek t�nhet mindazok sz�m�ra, akik 1930 el�tt sz�lettek." (Robert Kiyosaki)

• A munkak�pes lakoss�g t�bb mint 80 %-a nincs megel�gedve a jelenlegi munkak�r�vel, �ll�s�val. A v�llalatokn�l �s hivatalokban dolgoz�k biztons�g�rzete egyre jobban cs�kken ...

Mi a helyzet N�lad?
Csak nem lett�l az �ldozata - TE is - a nagy �TVER�S-nek?

• Mi magyarok - m�s orsz�gokban �l�kh�z k�pest - meglehet�sen sokat dolgozunk.
  

"Az�rt mert az ember nagyon iparkod�, m�g nem jelenti azt, hogy az idej�t is j�l haszn�lja ki. Nincs ann�l nagyobb balek, mint aki az �lete jav�t, a meg�lhet�s�hez sz�ks�ges anyagiak el�teremt�s�re �ldozza."
(Henry David THOREAU)

Ismerd meg a jelenleg egyik legdinamikusabban fejl�d� - nem hagyom�nyos - ipar�g �ltal felk�n�lt j�vedelemszerz�si lehet�s�geket �s szerezz b�vebb inform�ci�t err�l, az �tlagemberek sz�m�ra �tlagon fel�li j�vedelem szintet biztos�t�, a leg�jabb trendek egy�tt hat�s�t el�ny�sen kihaszn�l�, �jfajta tev�kenys�gr�l!

" Olyan vil�gban �l�nk ahol egyre ink�bb csal�d�s �s kudarc v�r azokra, akik sorsuk ir�ny�t�s�t ki akarj�k k�lcs�n�zni egy mindenr�l gondoskod� szervezetnek, vagy egy aty�skod� �llamnak. A profi, k�vetkezm�nyeivel egy�tt v�llalja, hogy sors��rt mindenek el�tt � felel - �, �s senki m�s. Aki visszariad ett�l, aki nem �lland� tanul�sk�nt fogja fel az �letet, aki m�sokt�l v�rja sors�nak jobbra fordul�s�t, az legjobb esetben is naiv amat�r, a k�z�pszer�s�g emberileg rokonszenves, de szakmailag sikertelens�gre �t�lt k�pvisel�je." (Cavett Robert)

A 10 legfontosabb INDOK, ami�rt nem c�lszer� alkalmazottk�nt, m�sok �lmainak megval�s�t�s�n dolgozni.

• A pozit�v hozz��ll�s val�ban fokozza a teljes�tm�ny�nket �s jav�tja az �rv�nyes�l�si es�lyeinket?

El kell viszont azt is mondani, hogy az alkalmazotti beoszt�sban dolgoz�k, j�vedelemszerz�si szempontb�l a jelenleg legkev�sb� hat�kony - munkab�rt a ledolgozott munkaid��rt cser�be alap� - p�nzkeres� strat�gia alapj�n kapj�k a j�vedelm�ket (lie�ris jutalmaz�si elv �rv�nyes�l�se). Emellett pedig, �rdemes m�g figyelembe venni a f�n�k - beosztott, illetve a munkat�rsak k�z�tti, alkalmank�nt fesz�lts�ggel terhelt viszonyb�l ad�d� stresszhat�s elvisel�s�nek a kock�zat�t.

Azon is �rdemes elgondolkodni, hogy a v�gyaink megval�s�t�s�hoz sz�ks�ges anyagi h�tteret - alkalmazottk�nt - nem biztos, hogy a fizet�s�nkb�l valaha is el� fogjuk tudni teremteni...

K�nnyen el�fordulhat, hogy a jelen helyzetedben a javul�st seg�ti el�id�zni az a gondolat, amellyet ide kattintva ismerhetsz meg.

H�, �lljatok meg! Nem vagyunk mi birk�k! Elj�tt az ideje, hogy felismerj�k: legink�bb a birk�khoz hasonl�tunk szinte valamennyien. K�vetj�k a t�meget, �s igyeksz�nk megfelelni a k�z�zl�s elv�r�sainak. Nincs kedv�nk "kil�gni a sorb�l". Nem gondolkodunk, csak sz�fogad�an engedelmesked�nk. Szembefordulni a ny�jjal: neh�z, de nem lehetetlen dolog. Sosem lesz bel�l�nk alkot� ember, de m�g �rdekes szem�ly sem, ha nem vagyunk hajland�k a saj�t fej�nkkel gondolkodni. Nem kell f�ln�nk a kritik�t�l sem, hiszen csak �gy szabad�thatjuk fel az alkot� energi�nkat �s gondolkodhatunk eredeti m�don. Merni kell b�tran felv�llalni egy �ltalunk helyesnek v�lt gondolat megval�s�t�s�t, �s ellen kell tudnunk �llni annak, amit helytelennek tartunk. Ha m�r minden�ron f�ln�nk kell valamit�l, akkor f�lj�nk ink�bb a nem gondolkod�st�l!

 "A modern vil�g a kreativit�s �s a termel�kenys�g ter�let�n egy �jabb nagy ugr�s bek�vetkez�se el�tt �ll, �s a stabil munkahelyet jelent� �ll�st, a holnap gazdas�gi val�s�g�ban m�r, ismeretlen fogalomk�nt tartj�k majd sz�mon." (Fortune Magazine)

"Egy munkahelyen val� fix �ll�sban dolgoz�s el�rel�p�s volt abban az id�ben, amikor az emberek a mez�n tev�kenykedtek - tavaszt�l �szig - �s t�len pedig, vagy kukoric�t morzsoltak vagy diszn�t v�gtak, �s pokolian er�s p�link�t ittak, hogy b�tornak �s er�snek �rezz�k magukat."

Sz�mukra �letmin�s�g javul�st eredm�nyezett az, hogy t�len-ny�ron fed�l alatt, v�ltozatlan intenzit�ssal �s j�vedelem mellett dolgozhattak. Az sem zavarta �ket, ha a f�n�k�k �gy meghajtotta �ket, mint Zinger a varr�g�pet... Min�l nehezebb fizikai munk�t v�gzett valaki, ann�l t�bbet keresett.
 

M�ra megv�ltozott a helyzet...

 Akik az �let�ket b�rrabszolgak�nt fix �ll�sban tengetik, azokra a napjainkban m�r otthonukban tev�kenyked�, �s az internet ny�jtotta lehet�s�geket kihaszn�l�k �gy tekintenek, mint kisgyermekek a hangyaboly k�r�l s�rg�-forg� hangy�kra: �mulatba ejti �ket a szorgoskod�suk, de �nmaguk nem szeretn�nek k�z�j�k tartozni." (Kaj�rik B�la)

Kinek aj�nlott az MLM?

 Gy�gyszer ellen nincs orvoss�g?

Cenz�r�zott eg�szs�g