Kinek ajnlott ez a tevkenysg?
Fiataloknak (18 v felett), akik a fggetlensgket megrizve szeretnk a vgyaikat elrni
Jelenlegi fizetskkel nem megelgedett, s fokozott munkahelyi stresszhats elviselsre knyszerl alkalmazottaknak
Teljes nllsgra vgy, vezeti beosztsban dolgozknak
Vllakozsuk lehetsgeit kimert, s j tletek utn kutat vllalkozknak
Gyermekeiket otthon nevel szlknek
Kzpkoraknak s idsebbeknek, akik el kvnjk kerlni a modern egszsggyi ellts kltsgeit s viszontagsgait
Nyugdjasoknak, jvedelmk kiegsztse cljbl
Csaldtagjaik sszetartst nvelni kvn szemlyeknek
Perspektvt keres plyt tvesztetteknek
Akik sztnsen keresik msokkal a kapcsolatot s lvezetet jelent szmunkra az ismerskrk bvtse
Vllalkozi vgylmaikban csaldottaknak
Mindazoknak, akik elgedetlenek a jelenlegi helyzetkkel, s elszntk magukat arra, hogy javtanak az letkrlmnyeiken
tfog egszsgmegrz letmd, s blcs pnzgyi dntsek irnt rdekldknek
Egszsggyi dolgozknak, akik a megelzst tekintik a betegsgi kockzatok cskkentse leghatkonyabb mdjnak, s szimpatizlnak a wellness alapelvekkel.
Pedaggiai rzkkel rendelkezknek
Akiknek az emberek felvilgostsa az egszsgtudatos letmd elnyeirl, hatkony nmotivl kihvst jelent, s azt kldetsknek tekintik.
Vllalkozknak, akik a megbzsok ideiglenes elmaradsa miatt hinyz rbevtelt ms forrsbl szeretnk elteremteni.
Hatkony - passzv jvedelemszerzsen alapul - vagyonteremtsi stratgit keresknek
Akik rmket lelik abban, hogy msokat gondolkodsra ksztetve, nmaguk egy "jobb vltozatnak" ellltsra sztnzenek.
Mindazoknak, akik meg kvnnak szabadulni az nkorltoz hiedelmeiktl, s az adottsgaikat kamatoztatva szeretnk lvezni az letet.
Kamasz kor gyermekk eltti tekintlyket visszanyerni kvn ambicizus szlknek.
Akik szmra rmt jelent, ha msokon segthetnek
Kiknek ri meg ezt a tevkenysget vgezni?
Azoknak, AKIK:
- mr belefradtak abba, hogy a munkahelykn hiba nyjtjk a kpessgeik maximumt, az sohasem elg egy szmukra megfelel jvedelemszint elrshez, s eldntttk, meg akarjk tallni azt a tevkenysget, amelyre bszkk lesznek, s amiben a legjobban tudjk kamatoztatni az adottsgaikat.
- nyitottak az j trendekre, dntseiket nem befolysoljk megalapozatlan eltletek, vannak clkitzseik, kitartak, hajlandk jat tanulni, s ismereteiket, tapasztalataikat msokkal megosztani.
Mindazoknak, akik szabad idejkben ahelyett, hogy a mindennapi gondjaik elfeledtetst elsegt kikakpcsldsi formkat vlasztank, azok megoldsn gondolkodnak, s tevkenykednek.
Elfordulhat, hogy ez a munkalehetsg nem nnek val, vagy az idzts a vele trtn megismerkedssel nem optimlis.
De mi van akkor, ha EZ AZ, amit mr rgta keres...?
Mg az is megtrtnhet, hogy EZT a tevkenysget jobban fogja majd lvezni, mint a jelenlegi munkjt!
Tjkoztatsknt elmondhatjuk, hogy ez NEM az egyik vltozata a "hogyan gazdagodjunk meg knnyen, gyorsan, semmit sem csinlva" nvre hallgat beugrat, msokat megtveszt "munkalehetsgeknek".
Mi mr ismerjk azt a mondst, miszerint:
|
"Ingyen sajt csak
az egrfogban van..."
|
Remljk, hogy n is!
Felhvjuk figyelmt, hogy az Internetre pl szmos, korszer, automatikus kommunikcis megolds kihasznlsa mellett, alapos emberismeretre, s fejlett rzelmi intelligencira is szksg van.
Csupn e-mailek ide-oda kldzgetsvel s internetes hirdetsek elhelyezsvel, nem lehet ebben a szakmban jvedelemre szert tenni.
Egy alkalmassgi teszt segtsgvel lehetsg van megllaptani, hogy mennyire val nnek ez a tevkenysg.
Forrs: Kajrik Bla
|
Kinek, mirt ri meg MLM-ben dolgozni?
|